Wat is mediation?
Mediation is het onder begeleiding van een mediator aanpakken van een kwestie waar tegengestelde belangen spelen. De mediator is onafhankelijk en onpartijdig. Hij stuurt het proces, stimuleert communicatie tussen beide partijen en begeleidt bij het vinden van een passende aanpak. Het doel is om samen een overeenstemming te bereiken met oog voor de belangen van beide partijen. Of men de relatie nu op een constructieve wijze wil voortzetten of dat er wordt gezocht naar een manier om in goed overleg de relatie te beëindigden.
Constructief, snel en goedkoper
Mediation is constructief, snel en een goedkoper alternatief voor een juridische procedure. Het is een door de overheid erkende wijze van conflictbemiddeling. Meestal wordt binnen 2 à 3 bijeenkomsten overeenstemming bereikt. Geen lange en dure procedures, maar een doelgericht traject. Minder kosten en een duurzame aanpak.
Mediation geschikt?
Mediation is geschikt wanneer beide partijen er zelf uit willen komen, maar dit niet alleen kunnen. In dit geval besluiten de partijen zelf tot mediation over te gaan. Ook kan een bedrijfsarts mediation adviseren bij een arbeidsconflict. En een rechter kan doorverwijzen naar mediation wanneer er geen juridisch oordeel nodig is. In alle gevallen is het van belang om zo snel mogelijk met mediation te starten. Uitstellen leidt vaak tot verdere escalatie van de kwestie. Mediation kan ook worden ingezet als preventieve maatregel, om te voorkomen dat spanningen uitgroeien tot een conflict.
Voorwaarden mediation
Voor mediation is een aantal voorwaarden van belang:
- Eigen verantwoordelijkheid voor de aanpak van de kwestie;
- Vertrouwelijkheid: partijen tekenen vooraf voor geheimhouding;
- Vrijwilligheid: partijen kunnen elk moment de mediation beëindigen.
Deze voorwaarden legt onze mediator voorafgaand aan de mediation vast in de mediationovereenkomst. Evenals afspraken over kosten.
Verschillende conflicten
Er zijn verschillende soorten conflicten, waarbij mediation kan worden ingezet. Bij MedRecht kunt u terecht voor:
- Arbeidsconflicten
- Zakelijke geschillen
- Groepsmediation
- Online mediation
- Mediation in English
Klik hier voor meer informatie over de verschillende soorten mediation van MedRecht.